Pengalaman Kerja Fresh Graduate SMA: Panduan Lengkap Menyusun CV yang Menonjol

1. Memahami Definisi "Pengalaman Kerja" untuk Fresh Graduate SMA

Bagi kebanyakan orang, 'pengalaman kerja' langsung merujuk pada daftar pekerjaan formal dengan gaji, tunjangan, dan surat kontrak. Namun, bagi fresh graduate SMA, pandangan ini terlalu sempit dan justru membatasi potensi mereka. Penting untuk memperluas definisi ini agar sesuai dengan realitas. Pengalaman kerja adalah segala bentuk aktivitas yang Anda lakukan dan di mana Anda memperoleh atau mengembangkan keterampilan, menunjukkan inisiatif, mengambil tanggung jawab, dan mencapai hasil, terlepas dari apakah itu berbayar atau tidak, atau apakah itu dilakukan di lingkungan kantor tradisional.

Mengapa Pandangan Luas Ini Penting?

• Menggali Potensi Tersembunyi: Banyak aktivitas yang mungkin Anda anggap remeh sebenarnya sarat akan pengalaman berharga.
• Meningkatkan Kepercayaan Diri: Menyadari bahwa Anda memiliki banyak pengalaman akan membangun kepercayaan diri Anda saat melamar pekerjaan.
• Menarik Perhatian Perekrut: Perekrut yang cerdas tahu bahwa keterampilan dan etos kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya dari pekerjaan formal.
• Membangun Narasi Unik: Dengan pengalaman yang beragam, Anda bisa menceritakan kisah yang lebih menarik tentang siapa Anda dan apa yang bisa Anda tawarkan.

Jadi, lupakan sejenak definisi kaku dan mari kita eksplorasi jenis-jenis pengalaman yang bisa Anda masukkan ke dalam CV Anda.

2. Mengidentifikasi Sumber-Sumber Pengalaman Berharga

Sebagai fresh graduate SMA, Anda mungkin berpikir tidak memiliki pengalaman yang relevan. Padahal, ada banyak sekali kegiatan yang telah Anda lakukan yang bisa diubah menjadi poin kuat di CV Anda. Kuncinya adalah bagaimana Anda mengidentifikasi dan merumuskannya. Berikut adalah beberapa sumber pengalaman yang sangat berharga:

2.1. Magang (Internship) dan Kerja Paruh Waktu (Part-time Jobs)

Ini adalah bentuk pengalaman yang paling mendekati definisi 'kerja formal'. Magang, baik yang berbayar maupun tidak, adalah jembatan terbaik antara dunia pendidikan dan dunia profesional. Anda belajar secara langsung tentang lingkungan kerja, proses bisnis, dan dinamika tim. Kerja paruh waktu, meskipun seringkali dianggap pekerjaan sampingan, juga sangat membentuk etos kerja dan keterampilan praktis.

• Contoh Magang: Magang di kantor administrasi, asisten di toko ritel, membantu di studio desain grafis, magang di bengkel.
• Contoh Kerja Paruh Waktu: Penjaga toko, pelayan kafe/restoran, barista, pengantar barang, asisten pengajar les privat, customer service di toko online.

Apa yang perlu ditonjolkan? Fokus pada tanggung jawab yang diemban, keterampilan yang digunakan (komunikasi, layanan pelanggan, manajemen waktu, pengoperasian software), dan hasil yang dicapai (membantu meningkatkan penjualan, mengatur stok lebih efisien, menyelesaikan tugas tepat waktu).

2.2. Kegiatan Sukarela (Volunteering)

Kerja sukarela seringkali diremehkan, padahal ini adalah salah satu cara terbaik untuk menunjukkan inisiatif, kepedulian sosial, dan pengembangan keterampilan tanpa tekanan gaji. Organisasi nirlaba atau acara komunitas sering membutuhkan bantuan, dan ini adalah kesempatan emas untuk mendapatkan pengalaman. Perekrut sangat menghargai kandidat yang memiliki jiwa sosial dan mau berkontribusi.

• Contoh: Menjadi relawan di panti asuhan/jompo, panitia acara amal, pengajar les gratis di komunitas, relawan kebersihan lingkungan, asisten di shelter hewan.

Apa yang perlu ditonjolkan? Sebutkan peran spesifik Anda, tujuan kegiatan, tanggung jawab utama, keterampilan yang Anda latih (organisasi, komunikasi, empati, kerja tim, pemecahan masalah), dan dampak positif yang Anda ciptakan.

2.3. Keikutsertaan dalam Organisasi Sekolah atau Komunitas

Lingkungan sekolah dan komunitas adalah tempat yang subur untuk menumbuhkan keterampilan kepemimpinan, kerja tim, komunikasi, dan organisasi. Banyak fresh graduate lupa bahwa peran mereka dalam OSIS, ekstrakurikuler, atau klub-klub tertentu adalah bentuk pengalaman yang sangat relevan.

• Contoh Organisasi Sekolah: OSIS (Ketua, Sekretaris, Bendahara, Anggota Divisi), Pramuka, Paskibraka, Jurnalistik, Rohis/Rohkris, Klub Sains/Debat, Panitia Acara Sekolah (Pensi, Bazar).
• Contoh Organisasi Komunitas: Karang Taruna, Remaja Masjid/Gereja, Klub Olahraga, Komunitas Lingkungan.

Apa yang perlu ditonjolkan? Jelaskan posisi Anda, tanggung jawab yang diambil (misalnya, mengelola keuangan, mengoordinasi tim, merencanakan acara), inisiatif yang Anda lakukan, keterampilan yang Anda peroleh (negosiasi, kepemimpinan, manajemen proyek, public speaking), dan pencapaian atau kontribusi signifikan (sukses menyelenggarakan acara, meningkatkan partisipasi anggota).

2.4. Proyek Pribadi atau Portofolio

Di era digital ini, proyek pribadi atau portofolio bisa menjadi bukti nyata kemampuan Anda. Ini terutama berlaku jika Anda tertarik pada bidang kreatif, teknologi, atau kewirausahaan. Proyek ini menunjukkan inisiatif, kemampuan belajar mandiri, dan dedikasi.

• Contoh: Membuat website/blog pribadi, mengelola akun media sosial (misal: fanpage, akun bisnis kecil), mendesain logo/poster untuk acara sekolah/teman, menulis cerpen/artikel, membuat video pendek, mengembangkan aplikasi sederhana, memperbaiki perangkat elektronik, membuat kerajinan tangan untuk dijual.

Apa yang perlu ditonjolkan? Jelaskan nama proyeknya, apa yang Anda lakukan, alat/software yang digunakan, tantangan yang dihadapi dan bagaimana Anda mengatasinya, serta hasil atau produk akhirnya. Jika ada, sertakan tautan ke portofolio online Anda.

2.5. Bantuan Bisnis Keluarga atau Tetangga

Membantu bisnis orang tua atau tetangga, meskipun tidak formal, dapat memberikan pengalaman berharga. Ini bisa berupa membantu di toko, mengelola pembukuan sederhana, membantu pemasaran, atau sekadar melayani pelanggan. Aktivitas ini mengajarkan tentang tanggung jawab, etos kerja, dan pemahaman dasar operasional bisnis.

• Contoh: Membantu di warung kelontong (melayani pembeli, mengatur stok), menjadi asisten di bengkel (membantu mekanik, mencatat pesanan), membantu pembukuan di usaha katering, mengelola pengiriman di toko online milik keluarga.

Apa yang perlu ditonjolkan? Sebutkan tugas spesifik yang Anda lakukan, keterampilan yang Anda latih (penjualan, akuntansi dasar, layanan pelanggan, manajemen inventaris), dan bagaimana kontribusi Anda membantu bisnis tersebut.

2.6. Kursus Singkat, Workshop, atau Sertifikasi

Meskipun bukan 'pengalaman kerja' dalam arti harfiah, kursus dan sertifikasi menunjukkan inisiatif Anda untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Ini relevan jika kursus tersebut memberikan keterampilan praktis yang dibutuhkan di dunia kerja.

• Contoh: Kursus komputer (Microsoft Office, desain grafis dasar), kursus bahasa asing, workshop coding, sertifikasi P3K, pelatihan soft skill.

Apa yang perlu ditonjolkan? Sebutkan nama kursus/workshop, lembaga penyelenggara, durasi, dan keterampilan spesifik yang Anda kuasai. Jika ada proyek akhir dari kursus tersebut, jelaskan juga.

3. Cara Menuliskan Pengalaman Non-Formal di CV

Setelah mengidentifikasi semua pengalaman berharga, langkah selanjutnya adalah merumuskannya ke dalam CV agar terlihat profesional dan menarik. Ini adalah seni tersendiri, karena Anda harus mengubah kegiatan yang mungkin terlihat sepele menjadi poin kuat yang menunjukkan keterampilan dan potensi.

3.1. Gunakan Bagian yang Tepat di CV

Jangan ragu untuk membuat bagian baru atau menyesuaikan bagian yang sudah ada di CV Anda. Beberapa nama bagian yang bisa Anda gunakan:

• "Pengalaman Relevan" (Relevant Experience): Paling umum dan fleksibel.
• "Pengalaman Proyek & Sukarela" (Project & Volunteer Experience): Cocok jika Anda punya banyak kegiatan non-formal.
• "Keterampilan & Proyek" (Skills & Projects): Jika proyek pribadi adalah kekuatan utama Anda.
• "Aktivitas Ekstrakurikuler & Komunitas" (Extracurricular & Community Activities): Jika pengalaman Anda banyak dari organisasi sekolah.

3.2. Format Penulisan yang Efektif

Gunakan format yang konsisten dan mudah dibaca. Setiap entri pengalaman harus mencakup:

• Nama Organisasi/Proyek/Perusahaan: (misal: OSIS SMA Negeri 1, Proyek Website Pribadi, Warung Makan "Maju Jaya")
• Posisi/Peran Anda: (misal: Sekretaris, Pengembang Web, Asisten Penjualan, Relawan Kebersihan)
• Lokasi: (Kota, Provinsi)
• Durasi: (misal: Juli 2023 - Juni 2024, Musim Panas 2024, Setiap Akhir Pekan 2023-sekarang)
• Poin-poin Deskripsi: Gunakan poin-poin (bullet points) untuk menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda.

3.3. Fokus pada Kata Kunci (Action Verbs)

Gunakan kata kerja aktif (action verbs) yang kuat untuk memulai setiap poin deskripsi Anda. Ini membuat kalimat lebih dinamis, profesional, dan menunjukkan tindakan nyata. Hindari frasa pasif seperti "bertanggung jawab untuk" atau "tugas meliputi".

Contoh Kata Kerja Aktif: Mengelola, Mengoordinasi, Mengembangkan, Merencanakan, Memimpin, Menganalisis, Melaksanakan, Menyusun, Mengorganisir, Berkomunikasi, Melayani, Membantu, Meningkatkan, Membuat, Mendesain, Memecahkan, Menyelesaikan, Melatih, Mengajarkan.

3.4. Tonjolkan Pencapaian, Bukan Hanya Tugas

Perekrut ingin tahu apa yang telah Anda capai, bukan hanya apa yang Anda lakukan. Bedakan antara sekadar mendeskripsikan tugas dengan menonjolkan bagaimana Anda berhasil melaksanakannya atau dampak yang Anda berikan. Pikirkan tentang masalah apa yang Anda pecahkan, inisiatif apa yang Anda ambil, atau hasil positif apa yang terjadi karena Anda.

• Kurang Efektif: "Membantu mengatur acara sekolah."
• Lebih Efektif: "Mengoordinasi logistik untuk acara pensi tahunan dengan 500+ peserta, memastikan kelancaran jadwal dan ketersediaan perlengkapan."

3.5. Kuantifikasi Jika Memungkinkan

Angka dan data memberikan bukti konkret tentang dampak Anda. Jika ada kesempatan, gunakan angka untuk menunjukkan skala, frekuensi, atau hasil dari aktivitas Anda.

• Kurang Efektif: "Melayani pelanggan di toko."
• Lebih Efektif: "Melayani rata-rata 30-40 pelanggan per hari dengan respons cepat dan ramah, meningkatkan kepuasan pelanggan sebesar 10% (berdasarkan survei internal)."
• Kurang Efektif: "Membantu membuat konten media sosial."
• Lebih Efektif: "Mengembangkan dan mengelola konten untuk 3 platform media sosial, meningkatkan engagement audiens sebesar 20% dalam 3 bulan."

3.6. Sesuaikan dengan Lowongan Pekerjaan

Jangan pernah mengirim CV yang sama untuk setiap lamaran. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat. Identifikasi kata kunci dan keterampilan yang dicari perusahaan, lalu sesuaikan poin-poin pengalaman Anda agar relevan dengan posisi tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset dan benar-benar tertarik pada pekerjaan tersebut.

4. Struktur CV Ideal untuk Fresh Graduate SMA

Meskipun fokus kita pada pengalaman, penting juga untuk memahami struktur CV secara keseluruhan agar pengalaman Anda tersaji dengan baik. Berikut adalah bagian-bagian penting dalam CV untuk fresh graduate SMA:

4.1. Informasi Kontak (Contact Information)

Tempatkan di bagian paling atas CV, mudah terlihat. Pastikan semua informasi akurat dan profesional.

• Nama Lengkap
• Nomor Telepon (aktif)
• Alamat Email (profesional, hindari alamat email yang kekanak-kanakan)
• Kota & Provinsi (tidak perlu alamat lengkap demi keamanan)
• LinkedIn (jika ada, sangat disarankan untuk dibuat)
• Tautan Portofolio Online (jika ada, misal: Behance, GitHub, blog pribadi)

4.2. Ringkasan atau Objektif Profesional (Professional Summary / Objective)

Sebagai fresh graduate, Anda bisa memilih salah satu:

• Ringkasan Profesional (Professional Summary): Jika Anda merasa sudah memiliki beberapa pengalaman (meski non-formal) dan keterampilan yang bisa disorot. Contoh: "Lulusan SMA berprestasi dengan pengalaman aktif dalam kepemimpinan organisasi dan kerja sukarela, mahir dalam komunikasi dan manajemen acara. Bersemangat untuk menerapkan keterampilan organisasi dan inisiatif tinggi dalam peran..."
• Objektif Profesional (Professional Objective): Lebih cocok jika Anda benar-benar minim pengalaman. Fokus pada apa yang Anda harapkan dari pekerjaan dan apa yang bisa Anda tawarkan. Contoh: "Fresh graduate SMA yang termotivasi dan bersemangat, mencari posisi entry-level yang menantang untuk mengembangkan keterampilan administrasi dan layanan pelanggan. Bersedia belajar cepat dan memberikan kontribusi positif pada tim."

Bagian ini harus singkat (2-4 kalimat) dan padat, menjadi "elevator pitch" Anda.

4.3. Pendidikan (Education)

Ini adalah bagian terkuat Anda sebagai fresh graduate SMA.

• Nama SMA Anda
• Kota & Provinsi
• Jurusan (IPA/IPS/Bahasa)
• Tahun Kelulusan
• Jika IPK/nilai rata-rata Anda sangat bagus (misal > 8.0 atau > 3.0), cantumkan.
• Prestasi Akademik (misal: peringkat kelas, beasiswa, lomba sains, karya tulis ilmiah)

4.4. Pengalaman (Experience)

Ini adalah bagian di mana Anda memasukkan semua pengalaman non-formal yang telah kita bahas. Urutkan secara kronologis terbalik (yang terbaru di atas). Ikuti panduan penulisan yang sudah dijelaskan di bagian 3.

4.5. Keterampilan (Skills)

Bagian ini sangat penting untuk fresh graduate karena menyoroti kemampuan praktis Anda. Bagi menjadi dua kategori:

• Hard Skills (Keterampilan Teknis):
  • Software (Microsoft Office Suite, desain grafis seperti Canva/Photoshop dasar, editing video, aplikasi media sosial, dsb.)
  • Bahasa Asing (Sebutkan tingkat kemahiran: dasar, menengah, mahir)
  • Pengoperasian Alat (misal: kasir, mesin fotokopi, alat bengkel dasar)
  • Keterampilan Tulis-menulis atau Riset Dasar
• Soft Skills (Keterampilan Non-Teknis):
  • Komunikasi (lisan & tertulis)
  • Kerja Sama Tim
  • Pemecahan Masalah
  • Manajemen Waktu
  • Kepemimpinan
  • Inisiatif
  • Adaptabilitas
  • Pelayanan Pelanggan

4.6. Penghargaan, Sertifikasi, atau Pelatihan (Awards, Certifications, or Trainings)

Jika Anda memiliki penghargaan (akademik/non-akademik), sertifikasi dari kursus, atau pelatihan singkat yang relevan, cantumkan di sini. Ini menunjukkan dedikasi dan komitmen Anda terhadap pengembangan diri.

• Juara lomba (sebutkan lomba dan tingkatnya)
• Sertifikat kursus (misal: Sertifikat Ms. Office, Sertifikat Bahasa Inggris, Sertifikat P3K)
• Peserta workshop/seminar relevan

5. Kesalahan Umum yang Harus Dihindari

Meskipun Anda sudah bersemangat menyusun CV, ada beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan fresh graduate SMA. Menghindarinya akan membuat CV Anda jauh lebih profesional.

5.1. CV Terlalu Singkat atau Kosong

Kesalahan terbesar adalah menganggap tidak ada pengalaman sama sekali dan hanya mencantumkan pendidikan. Seperti yang sudah dibahas, Anda memiliki banyak pengalaman. Gali lebih dalam!

5.2. Menggunakan Bahasa yang Tidak Profesional

Hindari penggunaan bahasa gaul, singkatan yang tidak umum, atau nada yang terlalu santai. CV adalah dokumen profesional.

5.3. Mengabaikan Bukti Kuantitatif

Banyak yang hanya menulis tugas, bukan pencapaian. Perekrut ingin melihat dampak Anda, dan angka adalah cara terbaik untuk menunjukkannya.

5.4. Kesalahan Penulisan (Typo) dan Tata Bahasa

Kesalahan kecil sekalipun dapat memberikan kesan buruk. Periksa ulang CV Anda berkali-kali, atau minta teman/guru untuk membacanya.

5.5. Format yang Berantakan atau Sulit Dibaca

Gunakan format yang bersih, rapi, dan konsisten. Hindari font yang aneh atau terlalu banyak warna. Fokus pada keterbacaan.

5.6. Informasi Tidak Relevan

Meskipun kita memperluas definisi pengalaman, pastikan apa yang Anda cantumkan tetap relevan dengan dunia kerja (setidaknya dalam konteks soft skills). Pengalaman pribadi yang terlalu spesifik dan tidak menunjukkan keterampilan yang bisa ditransfer ke pekerjaan sebaiknya dihindari.

5.7. Menggunakan Foto yang Tidak Profesional

Jika perusahaan meminta foto, gunakan foto paspor atau profesional (pakaian rapi, latar belakang netral, ekspresi ramah). Hindari selfie atau foto santai.

6. Tips Tambahan untuk Fresh Graduate SMA

Menyusun CV hanyalah langkah awal. Ada beberapa hal lain yang bisa Anda lakukan untuk memperkuat posisi Anda di mata perekrut.

6.1. Surat Lamaran (Cover Letter) yang Kuat

Jangan pernah meremehkan kekuatan surat lamaran. Ini adalah kesempatan Anda untuk menceritakan kisah di balik CV Anda, menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut, dan bagaimana pengalaman (termasuk yang non-formal) membuat Anda menjadi kandidat yang ideal. Sesuaikan surat lamaran untuk setiap lamaran.

6.2. Siapkan Diri untuk Wawancara

Jika CV Anda menarik, Anda akan dipanggil wawancara. Latih jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda," "Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?", dan "Apa kekuatan/kelemahan Anda?". Pikirkan bagaimana Anda akan menjelaskan pengalaman non-formal Anda dengan cara yang meyakinkan. Tunjukkan antusiasme dan kemauan untuk belajar.

6.3. Bangun Jaringan (Networking)

Jangan takut untuk terhubung dengan orang lain di bidang yang Anda minati. LinkedIn adalah platform yang bagus untuk ini. Hadiri acara karir atau pameran kerja jika ada. Terkadang, peluang datang dari koneksi yang Anda buat.

6.4. Buat Portofolio Online (Jika Relevan)

Jika Anda memiliki proyek desain, tulisan, atau karya lain, buatlah portofolio online sederhana. Ini bisa menjadi bukti visual dari kemampuan Anda dan membuat lamaran Anda lebih menonjol. Platform gratis seperti Canva, Behance, atau GitHub bisa sangat membantu.

6.5. Tunjukkan Sikap Proaktif dan Antusiasme

Sebagai fresh graduate, Anda mungkin tidak memiliki banyak pengalaman formal, tetapi Anda bisa menonjolkan energi, antusiasme, dan kemauan untuk belajar. Ini adalah aset berharga yang dicari banyak perusahaan, terutama untuk posisi entry-level.

6.6. Minta Surat Rekomendasi

Jika ada guru, pembimbing, atau supervisor dari kegiatan sukarela/magang yang mengenal baik Anda dan etos kerja Anda, minta mereka untuk menulis surat rekomendasi. Ini bisa menjadi bukti tambahan yang sangat kuat tentang karakter dan kemampuan Anda.

7. Studi Kasus: Contoh Penulisan Pengalaman Non-Formal

Mari kita lihat beberapa contoh bagaimana mengubah aktivitas sehari-hari menjadi poin CV yang profesional dan menarik.

Contoh 1: Anggota OSIS

Sebelum (Kurang Efektif): Anggota OSIS. Tugasnya membantu acara sekolah.

Sesudah (Efektif): Pengalaman Organisasi OSIS SMA (Divisi Acara) | Jakarta, Indonesia Agustus 2022 – Juli 2023

• Mengoordinasi logistik dan perizinan untuk 3 acara besar sekolah (Pensi, Hari Kemerdekaan, Bazar Amal) dengan total peserta lebih dari 1000 orang.
• Berkomunikasi secara efektif dengan vendor dan pihak sekolah untuk memastikan kelancaran persiapan dan pelaksanaan acara.
• Memimpin tim kecil beranggotakan 5 siswa dalam mendesain dan mendistribusikan materi promosi, meningkatkan partisipasi siswa sebesar 15%.
• Mengelola anggaran divisi acara sebesar Rp 5.000.000, memastikan semua pengeluaran tercatat dan sesuai rencana.

Contoh 2: Membantu Bisnis Keluarga (Warung)

Sebelum (Kurang Efektif): Bantu-bantu di warung orang tua. Jaga toko dan melayani pembeli.

Sesudah (Efektif): Pengalaman Kerja Praktis Asisten Penjualan & Administrasi | Warung Kelontong "Berkah Jaya", Bogor, Indonesia Setiap Akhir Pekan, Maret 2022 – Sekarang

• Melayani rata-rata 50-70 pelanggan per hari dengan ramah dan efisien, memastikan kepuasan pelanggan dan pembelian berulang.
• Mengelola stok barang dan melakukan inventarisasi harian, mengurangi kesalahan pencatatan hingga 10%.
• Membantu dalam proses transaksi kasir, menggunakan sistem manual dan kalkulator dengan akurasi tinggi.
• Berkomunikasi dengan supplier untuk pemesanan barang, memastikan ketersediaan produk utama.

Contoh 3: Relawan Komunitas

Sebelum (Kurang Efektif): Ikut bersih-bersih lingkungan RT.

Sesudah (Efektif): Pengalaman Sukarela Relawan Kebersihan Lingkungan | Karang Taruna RW 05, Bandung, Indonesia Juni 2023 – Agustus 2023

• Berpartisipasi aktif dalam program rutin kebersihan lingkungan setiap bulan, membantu menjaga estetika dan kesehatan komunitas.
• Bekerja sama dalam tim beranggotakan 15-20 orang untuk mengumpulkan dan memilah sampah, mengedukasi warga tentang pentingnya daur ulang.
• Menunjukkan inisiatif dalam mengidentifikasi area yang membutuhkan perhatian khusus dan mengorganisir sesi bersih-bersih tambahan.
• Mempelajari pentingnya kerja tim dan manajemen proyek sederhana dalam skala komunitas.

Contoh 4: Proyek Pribadi (Blog)

Sebelum (Kurang Efektif): Punya blog pribadi. Nulis-nulis saja.

Sesudah (Efektif): Proyek Pribadi & Portofolio Digital Pengelola Blog "Jejak Petualang Muda" | Online Januari 2023 – Sekarang

• Mengembangkan dan mengelola blog pribadi yang berfokus pada ulasan tempat wisata lokal dan tips travelling hemat, menarik rata-rata 1.500 pembaca unik per bulan.
• Menulis, mengedit, dan menerbitkan 2-3 artikel per minggu, dengan fokus pada SEO dasar untuk meningkatkan visibilitas.
• Mendesain grafis visual dan mengkurasi foto untuk setiap artikel menggunakan Canva, menjaga konsistensi branding blog.
• Mengelola komentar pembaca dan interaksi di media sosial terkait konten blog, membangun komunitas kecil yang aktif.